Promover a qualificação aos trabalhadores acima de 16 anos é a meta do Plano Territorial de Qualificação. Visando a qualificar os jovens sul-mato-grossenses, o governo do Estado de Mato Grosso do Sul mantém convênio com o MTE para desenvolver a Política Pública do Trabalho que compreende as ações de qualificação profissional, intermediação de mão-de-obra, seguro desemprego, trabalho e renda visando prestar atendimento aos trabalhadores e empregadores, fazendo a convergência entre a demanda e a oferta.
Conforme a asessoria de comunicação do governo, as demandas foram encaminhadas pelas Comissões Municipais e homologadas na Comissão Estadual de Emprego, sendo deliberado o atendimento a 16 Municípios abrangendo as 9 sub-regiões do Estado, com uma meta de 825 trabalhadores.
Os cursos terão uma carga horária de 200 horas, sendo 40 horas destinadas a conteúdos de cidadania e 160 horas de conhecimentos específicos, atendendo aos setores da construção civil, beleza, alimentação, hotelaria e turismo, indústria, vestuário e serviços. Foram selecionadas para realizar a execução as entidades: Instituto Delta de Educação, Instituto de Ensino Afonso Linares Prado(Sealp) e Instituto Semear de Educação Profissional de Mato Grosso do Sul. Os Municípios contemplados são: Aquidauana, Miranda, Selvíria, Três Lagoas, Bonito, Guia Lopes da Laguna, Jardim, Maracaju, Costa Rica, Ribas do Rio Pardo, Caarapó, Iguatemi, Batayporã, Ivinhema, Nova Andradina e Antonio João.
