Um currículo bem feito e um bom preparo para a entrevista são algumas das formas de se destacar para uma vaga de estágio ou primeiro emprego
iStock
Conseguir o primeiro emprego ou um estágio é sempre um desafio para quem está cursando uma faculdade ou ensino técnico e quer colocar em prática tudo que estudou. Ainda existem muitas dúvidas sobre como o processo funciona e como conseguir um estágio na área escolhida, principalmente para quem não possui nenhuma experiência no mercado de trabalho. Por isso, separamos algumas dicas para ajudar nesse momento cheio de dúvidas e inseguranças.
Prepare um currículo atualizado e interessante
Após escolher a área de atuação, é necessária a elaboração de um currículo. É através dele que a empresa terá um primeiro contato com as experiências e vivências acadêmicas dos candidatos. Mesmo que a pessoa não possua nenhuma experiência, algumas informações são muito importantes para mostrar as qualificações, como cursos de idiomas, palestras que tenha participado, experiências acadêmicas, além das informações básicas.
É importante selecionar com cuidado as informações e colocar somente o que for pertinente à vaga escolhida, para o currículo ficar completo, mas sem informações irrelevantes.
Estude sobre a empresa
Toda empresa possui valores que a organização preza em seus funcionários, por isso entender o perfil da empresa pode ajudar na forma como se portar em uma entrevista. Algumas empresas, por exemplo, têm um perfil mais técnico e focado em trabalho em equipe, enquanto outras podem valorizar mais o perfil cultural. Essas informações são essenciais para entender se a empresa realmente está de acordo com as características do candidato.
Se prepare para o dia da entrevista
A maior parte das empresas entende que pessoas que estão buscando o primeiro emprego ou um estágio não possuem ainda qualificações nem experiências técnicas na área. É essencial ficar atento às perguntas do recrutador e responder com clareza e objetividade, sem se alongar demais, ao menos que seja solicitado.
Inventar aptidões, exagerar no nível de proficiência de um idioma, entre outros artifícios, não devem ser usados de forma nenhuma, pois, ao prometer essas capacidades, a empresa entende que o candidato será capaz de cumpri-las no futuro. A honestidade é essencial para o candidato à vaga se sair bem na entrevista.
Conhecer detalhes sobre a empresa, como o ramo de atuação, posição em relação a empresas concorrentes, entre outros dados, demonstra ao recrutador real interesse sobre a vaga. Essas informações, na maioria dos casos, podem ser obtidas no próprio site da empresa.
Conte com o apoio da universidade para conseguir um estágio
Muitas empresas fazem contato diretamente com as universidades para encontrar estagiários. É muito importante ficar atento ao mural de recados, verificar periodicamente os e-mails enviados pela instituição de ensino, além de buscar outras plataformas que conectem a universidade aos alunos.
Muitas universidades ainda possuem programas que ajudam os alunos a conseguir a primeira oportunidade para exercer a profissão, além de oferecer cursos extracurriculares que são ótimas opções para complementar o currículo para estágio.
