A justiça do trabalho beneficiou a direção do frigorífico Fribrasil Alimentos Ltda que efetuou o pagamento parcelado em até 10 vezes as rescisões contratuais dos 350 empregados dispensados no município de Eldorado, que teve a unidade dessa empresa fechada para abertura no município vizinho, em Caarapó. O acerto terminou na semana passada, informa Vilson Gimenes, presidente da Federação dos Trabalhadores na Indústria de Alimentação de Mato Grosso do Sul – FTIA/MS.
Foi a federação que entrou com ação na justiça no início de maio pedindo o bloqueio de recursos do frigorífico para garantir o pagamento à vista das rescisões contratuais, já que ela não alegava enfrentar a mesma crise da carne, que abateu diversos frigoríficos no Estado. A juíza Christian G.M.Esdadulho, da Vara de Trabalho de Mundo Novo – TRT/24ª Região, havia acatado o pedido e determinando o bloqueio de R$ 350 mil, das contas bancárias do frigorífico, no dia 20 de maio.
No entanto, para surpresa geral, as rescisões acabaram sendo parceladas em até 5 vezes, na maioria dos acertos e em até 10 vezes para alguns casos. Vilson Gimenes informou que os trabalhadores tiveram uma compensação financeira por conta desse parcelamento que variou entre R$ 1.400,00 a R$ 1.800,00 a todos os demitidos.
O sindicalista informou também que a intenção da FTIA/MS era que a justiça trabalhista promovesse um acerto coletivo e à vista, mas ela (justiça) acabou autorizando o acerto individual e parcelado. “Mas, no final, com esse pagamento extra, acreditamos que não ficou tão ruim para o trabalhador”, comentou Vilson Gimenes, que inspeciona de perto agora as contratações na nova unidade da Fribrasil Alimentos Ltda, no município de Caarapó, onde já começaram os abates.
