A proposta que prevê reajuste parcelado de 4,39% para os servidores municipais sobre o vencimento-base será aplicada em duas etapas: 2,20% a partir de agosto deste ano e 2,19% em março de 2027.
O percentual do reajuste também valerá para aposentadorias e pensões pagas pelo Tesouro Municipal, conforme os critérios previstos na legislação.
Segundo o texto, o índice não será aplicado automaticamente a gratificações, adicionais, auxílios, indenizações, benefícios ou outras vantagens que não tenham como base o vencimento do cargo efetivo.
Conforme informações apuradas pelo Capital News, o projeto deverá ser analisado na próxima terça-feira (16) pela Câmara Municipal de Campo Grande. Caso seja aprovado, retornará à prefeitura para sanção da prefeita Adriane Lopes(PP).
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