Vereadores da Câmara Municipal de Campo Grande aprovaram, nesta quinta-feira (21), projetos que garantem cota em programas habitacionais para mães de filhos com deficiência e reajuste salarial para servidores efetivos do Legislativo Municipal.
O projeto de autoria do vereador Wilson Lands, aprovado em regime de urgência, assegura a reserva de 10% das unidades habitacionais construídas em Campo Grande, dentro dos programas habitacionais de interesse social, para mães responsáveis por crianças com deficiência ou transtornos do neurodesenvolvimento.
A proposta destaca que “é notório que famílias que possuem crianças com deficiência ou transtornos do neurodesenvolvimento enfrentam desafios adicionais, tanto no aspecto financeiro quanto na organização da rotina familiar, demandando maior acesso a serviços de saúde, educação e assistência social”.
Wilson Lands ressaltou que o projeto reconhece uma vulnerabilidade real enfrentada pelas chamadas mães atípicas, que convivem com uma rotina intensa de tratamentos, acompanhamento escolar e demandas que exigem tempo e condições materiais.
“A moradia representa segurança, dignidade e condições mínimas para a criança se desenvolver com qualidade de vida”, afirmou o vereador.
Outro texto aprovado em única discussão foi o Projeto de Lei 12.424/26, de autoria da Mesa Diretora, que concede reajuste de 4,39% nos vencimentos dos servidores efetivos, além dos proventos de inativos e pensionistas da Câmara Municipal de Campo Grande, com efeito a partir de 1º de junho de 2026.
O presidente da Casa de Leis, vereador Epaminondas Neto, destacou o diálogo com os servidores e os avanços conquistados recentemente pela categoria.
Segundo ele, a Câmara aprovou anteriormente o adicional de qualificação, que pode chegar a até 20% no salário dos servidores que possuem pós-graduação, especialização, mestrado ou doutorado.
“Isso incentiva a qualificação do servidor”, afirmou Papy, ao defender a valorização dos profissionais do Legislativo Municipal.
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