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Justiça Segunda-feira, 24 de Junho de 2024, 18:12 - A | A

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Trabalho

Justiça de Paranaíba Condena Indústria Gala por Fraudes Trabalhistas

Sentença determina cumprimento de 15 obrigações para inibir irregularidades em contratações

Vivianne Nunes
Capital News

Divulgação

Decisão reforça a importância da segurança e saúde no trabalho.

Decisão reforça a importância da segurança e saúde no trabalho.

Atendendo aos pedidos do Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS), a Justiça de Paranaíba condenou a Gala, indústria de brinquedos e embalagens de Aparecida do Taboado, ao cumprimento de 15 obrigações em contratações de empresas prestadoras de serviços, terceirizadas e profissionais autônomos. A decisão visa inibir práticas fraudulentas, com multa diária de R$ 10 mil por cada infração.

Contexto do Caso

Em 2019, o MPT-MS iniciou investigação sobre um acidente fatal nas dependências da Gala. J.B.P., trabalhador terceirizado, morreu após ser esmagado por um rolo compactador. A investigação revelou que J.B.P. não tinha qualificação adequada e que a empresa falhou em realizar análises de risco e elaborar programas de prevenção.

A Gala não aceitou o Termo de Ajuste de Conduta proposto pelo MPT-MS, levando à abertura de uma ação civil pública.

Detalhes da Sentença

A sentença proferida pelo juiz Marcio Kurihara Inada estabelece diversas obrigações, incluindo:

Garantir o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) pelos trabalhadores das empresas contratadas.
Suspender pagamentos às prestadoras até a correção de irregularidades, sem afetar salários e contribuições do FGTS.
Manter o Inventário de Riscos Ocupacionais.
Informar as contratadas sobre riscos ocupacionais antes do início das atividades.

Penalidades e Recursos

A Gala, com aproximadamente 1 mil funcionários, deve cumprir essas obrigações para evitar a multa diária. Caso recorra da sentença, o MPT-MS pretende buscar a execução provisória para o cumprimento imediato das obrigações.

Esta decisão reforça a importância da segurança e saúde no trabalho, buscando prevenir novos acidentes e assegurar condições adequadas para todos os trabalhadores envolvidos.

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