O Seac-MS (Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação de Mato Grosso do Sul) promove, nos dias 16 e 17 de julho, a ação "Empregabilidade para Pessoa com Deficiência e Jovem Aprendiz", voltada à inclusão profissional e à ampliação do acesso ao mercado de trabalho.
A iniciativa reunirá empresas e candidatos interessados em oportunidades de emprego e aprendizagem, oferecendo vagas, cadastro de currículos e orientações sobre os processos seletivos e os requisitos para contratação.
Até o momento, mais de 300 vagas já foram disponibilizadas pelas empresas participantes. A expectativa é de que esse número aumente até a realização do evento, com a adesão de novas empresas.
As oportunidades contemplam funções como auxiliar de limpeza, copeiro, jardineiro, auxiliar de serviços gerais, entre outras áreas.
Já as vagas do programa Jovem Aprendiz são destinadas, prioritariamente, a candidatos com idade entre 14 e 18 anos. Durante os dois dias de ação, os participantes poderão conhecer as vagas disponíveis, cadastrar seus currículos e receber informações sobre as etapas de seleção.
A iniciativa busca fortalecer a inclusão social e ampliar as oportunidades de ingresso de pessoas com deficiência e jovens no mercado formal de trabalho.
