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Cotidiano Segunda-feira, 30 de Novembro de 2015, 10:14 - A | A

Segunda-feira, 30 de Novembro de 2015, 10h:14 - A | A

Greve

Funcionários da Energisa reivindicam reajuste salarial

Aproximadamente 30% dos trabalhadores continuarão trabalhando e há equipes de plantão

Myllena de Luca
Capital News

Arquivo Capital News

Greve Energisa

Os funcionários da Energisa, começaram a greve nesta segunda-feira (30)

Os funcionários da Energisa, concessionária responsável pela distribuição de energia em Mato Grosso do Sul, começaram a greve hoje, segunda-feira (30). Os trabalhadores querem um reajuste salarial de acordo com o índice de inflação com mais 3% e benefícios.


A paralisação pode parar os serviços por tempo indeterminado, caso a empresa não entre em um acordo. De acordo com o diretor de comunicação do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria e Comércio de Energia no Estado de Mato Grosso do Sul (Sinergia-MS) Aldo Aristimunho, a empresa está intransigente. “O setor de energia não passa por crise e não vemos motivo para intransigência nas negociações”.


O call center está funciona porque é feito por uma empresa terceirizada. Aproximadamente 30% dos trabalhadores vão continuar trabalhando e se houver emergências por conta de chuva, há equipes de plantão. Nesta segunda-feira (30), terá uma reunião com os funcionários às 15 horas para discutir a situação.

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Clayce Daniele 01/12/2015

O duro e o assedio que os funcionarios estao sofrendo por parte da empresa para nao aderirem a greve sendo ameacados ate de perder o emprego..

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Geraldo gomes 30/11/2015

A nova empresa que vem de minas gerais. Com Suas próprias empreiteiras, disseminação que a energisa e uma empresa só para todos os seguimento da empresa, mas coloca sua própria empreiteira, forçando assim seus preços e regras na extinta Enersul, bloqueando as empreiteiras menores do estado, e tirando benefícios dos seus funcionários. Se a energisa MS e enegisa Soluções são a mesma empresa porque os funcionários das mesmas não gozam dos mesmos benefícios...

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2 comentários


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