Divulgação/Semu
Cerimônia ocorreu na manhã desta quarta-feira (10), no auditório da Semu
Prefeitura Municipal de Campo Grande (PMCG), por meio da Subsecretaria de Políticas para a Mulher (Semu), entregou nesta quarta-feira (10), o Selo “Compromisso com a Igualdade de Gênero”. Foram contempladas oito instituições que comprovaram a adesão a ações efetivas em prol a igualdade de gênero no ambiente profissional.
O Selo “Compromisso com a Igualdade de Gênero” – CIG foi instituído por meio do Decreto n° 13.248, em agosto de 2017, e é inspirado nos sete princípios de Empoderamento feminino estabelecido pela Organização das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres), em parceria com a Rede Brasileira do Pacto Global, concedido às instituições públicas e privadas, que se comprometem na adesão ações efetivas em favor da igualdade de gênero no mercado de trabalho.
Para o prefeito Marquinhos Trad (PSD), o intuito do Selo é valorizar e reconhecer mulheres de Campo Grande no âmbito profissional. “Pensamos na criação do Selo “Compromisso com a Igualdade de Gênero” com o objetivo de servir como estratégia de integração da mulher, sem discriminação, nas instituições públicas e privadas do município de Campo Grande”, destacou o prefeito via assessoria.
Subsecretária de Políticas para a Mulher, Carla Stephanini enfatiza que a Capital segue em constante avanço na criação de políticas públicas para a mulher, e que o Selo é uma inovação. “Sabemos que nós mulheres temos muitas barreiras para ultrapassar, uma delas diz respeito a desigualdade de gênero no mercado de trabalho, por isso, o Selo é uma forma de não só reconhecer as instituições comprometidas com a igualdade entre homens e mulheres, mas serve também como uma forma de incentivar outras instituições a repensarem suas práticas adotadas e, assim, criarem mecanismos que valorizem a mulher. Nesse sentido, Campo Grande sai à frente com a adoção do Selo”, ressaltou a subsecretária via assessoria.
As instituições contempladas com o Selo após comprovarem o cumprimento dos critérios estabelecidos no Decreto nº 13.248/2017, são: Before Tecnologia da Informação, Novo Oeste Sistemas Ltda, Agência Municipal de Tecnologia da Informação e Inovação (Agetec), Fundação Social do Trabalho (Funsat), Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), Federação da Agricultura e Pecuária do Estado do Mato Grosso do Sul (Famasul), Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso do Sul (Crea) e Green Souk Mercado Natural.
