Funcionário do setor de Enfermagem da Santa Casa de Campo Grande e a junta administrativa do hospital chegaram a acordo e encerram nesta quinta-feira (2) a greve que já durava desde 23 de agosto. Ficou decidida a correção salarial de 5,49%, retroativa a partir de maio de 2010, com complementação de 1,51%, a partir de fevereiro de 2011. O primeiro prenúncio de greve foi no dia 3 de julho, afirmado pela presidente do sindicato da categoria Helena Delgado, em entrevista exclusiva ao Capital News.
Também determinou-se uma cláusula para reclassificação das diversas classes de enfermeiros com progressão salarial bem como o deferimento de gratificação de aperfeiçoamento de até 10% e acréscimo na cláusula de assiduidade de disposição que permite a tolerância de até 10 minutos de atraso na hora de chegada, sem que a premiação seja afetada, além da manutenção das demais cláusulas da negociação coletiva de 2009/2010.
Os dias parados não serão descontados nem compensados. "Sabemos que para os enfermeiros cumprir a reposição de 50% dos dias parados seria muito difícil já que muitos possuem mais de um emprego. Por isso, essa liberação de compensação, obtida junto ao dirigente da Santa Casa, Jorge Martins, representa uma política de bom relacionamento, visando à melhoria do necessário diálogo entre patrões e empregados", avaliou o desembargador Marcio Thibau.
Após a aprovação da proposta, os enfermeiros, que mantiveram atendimento de 100% do efetivo nas áreas de emergência e 50% nas demais, devem retornar ao trabalho imediatamente.
Primeira das reuniões após início da greve foi no dia 15 de julho. Decisão, divulgada em primeira mão pelo Capital News, foi para retorno às negociações na época, mas, após indefinições, paralisação retornou
Foto: Deurico/Arquivo Capital News
Por: Ângelo Smaniotto - (www.capitalnews.com.br)
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