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Cotidiano Quarta-feira, 02 de Abril de 2008, 11:58 - A | A

Quarta-feira, 02 de Abril de 2008, 11h:58 - A | A

Funcionários dos Correios estudam contraproposta para terminar com greve

Folha Online

Os diretores da Fentect (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares) se reuniram, na manhã desta quarta-feira, com o senador Paulo Paim (PT-RS) para discutir uma contraproposta à oferta dos Correios e do governo para terminar a greve.

Segundo José Gonçalves, um dos representantes da Fentect no comando de greve, os funcionários esperam conseguir uma proposta para implementação do abono definitivo e para a melhor distribuição da participação nos lucros. "A avaliação que o comando da greve faz é que, nos termos em que está, essa proposta será rejeitada pelos funcionários", diz.

Nesta terça-feira, o governo apresentou aos grevistas proposta que prorroga por mais 90 dias o pagamento de adicional de periculosidade que corresponde a 30% do salário dos carteiros. Nesse período, a promessa do governo é negociar outras reivindicações dos grevistas, como a criação de um plano de carreira e maior participação nos lucros da empresa.

Gonçalves afirmou, nesta quarta-feira, que as assembléias regionais, que estavam marcadas para a manhã, foram transferidas para o fim da tarde para tentar incluir uma nova proposta.

De acordo com a assessoria de imprensa dos Correios, a empresa aposta que a greve terá fim ainda nesta quarta-feira. Dos 97.713 funcionários que deveriam trabalhar nesta terça-feira, 18.256 aderiram à greve.

Participavam do movimento, na terça-feira, funcionários de 20 Estados: Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Acre, Rondônia, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Sergipe, São Paulo e Tocantins, mais o Distrito Federal. Nesta quarta-feira, Amazonas, Santa Catarina e Mato Grosso aderiram à greve.

Os servidores reivindicam um adicional de periculosidade equivalente a 30% do salário por mês, aumento no percentual da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), mais contratações, a implementação de um plano de carreira e a retomada do antigo plano de pensão, Postalis, que está sendo substituído pelo Postalprev.

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