Philips acusa empregado da LG de espionagem industrial

A polícia de Manaus investiga a pedido da Philips um suposto caso de espionagem industrial por parte de um funcionário da LG. De acordo com a Philips, um gerente da LG entrou em sua fábrica na capital amazonense no dia 18 de setembro se passando por empregado de outra empresa e teve acesso a produtos que ainda não foram lançados no mercado.

Yul Rae Cho, gerente de qualidade da LG, teria aproveitado uma visita da empresa LPL, uma fornecedora de cristal líquido, à fábrica da Philips para entrar no local. Cho pegou um cartão de visitas de um empregado da LPL, chamado Justin Cho, rasurou-o e se fez passar por funcionário da fornecedora, diz a advogada da Philips no caso, Paula Moreira Indalecio.

No entanto, Justin Cho também integrava o grupo de quatro funcionários da LPL que visitava a Philips naquele dia. Para que a farsa não fosse descoberta, Justin Cho apresentou um passaporte coreano, com seu nome redigido em caracteres orientais. Ao traduzir para o alfabeto ocidental, Justin Cho se apresentou com "Min Woo Cho".

Contudo, durante a visita, funcionários da Philips reconheceram o empregado da LG, que, naquele momento, negou ter vinculo com a empresa coreana. Três dias depois da visita, Yul Rae Cho entrou em contato com a Philips, reconheceu ser funcionário da LG e pediu desculpas pelo incidente, convidando funcionários da Philips a visitarem sua fábrica como espécie de "prêmio de consolação", diz a advogada.

Yul Rae Cho inclusive teria dito que o funcionário da LPL por quem havia se passado seria demitido e apelou para que a Philips aceitasse o pedido de desculpas, disse a advogada da empresa. A Philips acusa o empregado da LG dos crimes de falsidade ideológica, falsa identidade, violação de domicílio e concorrência desleal.

A LG disse que "apenas se manifestará em relação ao inquérito policial se e quando for intimada, pois sequer é parte no requerimento formulado".